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情系職工真誠服務 ——工建集團組織開展女職工素質提升培訓活動

分類：

集團新聞

發布時(shí)間：

2022-04-01

爲(wéi / wèi)貫徹落實“能力作風建設年”活動部署，更好地(dì / de)實施女職工素質提升工程，做好女職工身心健康保護，3月29日，工建集團女工委員會組織開展了(le／liǎo)“情系職工，真誠服務”女職工素質提升培訓活動。公司機關及在(zài)鄭分（子(zǐ)）公司全體女職工參加現場培訓，基層各分（子(zǐ)）公司、項目部女職工通過釘釘直播參與培訓。

現代職業女性肩負着工作與家庭的(de)雙重職責，各種心理障礙和(hé / huò)精神疾病大(dà)幅增加，由此引發的(de)問題也(yě)日益突出(chū)，本次培訓課題爲(wéi / wèi)女性談吐禮儀、疫情下女職工防護、高強度工作環境下女職工心理疏導。

談吐禮儀課程中，大(dà)家學到(dào)了(le／liǎo)在(zài)職場和(hé / huò)閑談中談吐禮儀、技巧和(hé / huò)禁忌，疫情下女職工防護課程中，疾控專家詳細講解了(le／liǎo)新冠肺炎常見知識、如何在(zài)工作和(hé / huò)生活中做好自我防護、如何構築家庭防護安全網等知識内容；在(zài)高強度工作環境下女職工心理疏導課程中，中國(guó)科學院心理專家用輕松、生動的(de)語言講解了(le／liǎo)心理健康重在(zài)預防以(yǐ)及壓力管理的(de)重要(yào / yāo)性，大(dà)家根據測試題目作了(le／liǎo)壓力診斷，明确了(le／liǎo)自己所屬的(de)壓力類型，女職工們恍然大(dà)悟，興緻濃厚地(dì / de)啓動“壓力閥”學習了(le／liǎo)減壓、緩壓、釋壓的(de)調節方法。

女職工們在(zài)課堂上(shàng)認真聽講，時(shí)而(ér)記錄，時(shí)而(ér)交流，時(shí)而(ér)跟随老師互動，學習氣氛濃厚。課程結束後，參加培訓的(de)女職工們紛紛表示，此次學習受益匪淺，三個(gè)課程都非常實用，既掌握了(le／liǎo)談吐技巧，又學到(dào)了(le／liǎo)身心自我保護的(de)方法，加強了(le／liǎo)心理素質建設，期待有更多機會接受課程輔導。

公司女工委員會根據女職工實際特點，精心選擇課程開展培訓，是(shì)參與和(hé / huò)融入公司“能力作風建設年”活動的(de)一(yī / yì ／yí)項具體舉措，是(shì)情系職工、真誠服務職工的(de)具體體現，必将促進女職工隊伍素質提升，助力女職工爲(wéi / wèi)公司改革重生貢獻巾帼力量。

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