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河南新時代鋼構有限公司企業文化核心理念及釋義

分類：

企業文化

發布時(shí)間：

2016-06-29

　　發展文化

　　核心理念：與時(shí)俱進，勇創一(yī / yì ／yí)流。

　　釋義：發展是(shì)硬道(dào)理，是(shì)第一(yī / yì ／yí)要(yào / yāo)務，是(shì)解決一(yī / yì ／yí)切問題的(de)關鍵;牢固樹立和(hé / huò)貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的(de)發展理念;堅持發展依靠職工，發展爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)職工，發展成果由職工共享。

　　批評文化

　　核心理念：賞罰分明，凝心聚和(hé / huò)。

　　釋義：以(yǐ)批評促團結，以(yǐ)批評促和(hé / huò)諧，以(yǐ)批評促發展，既要(yào / yāo)敢于(yú)批評、善于(yú)批評，又要(yào / yāo)樂于(yú)接受批評、正确對待批評，在(zài)相互批評和(hé / huò)自我批評中提升自己的(de)思想覺悟和(hé / huò)能力素質。

　　感恩文化

　　核心理念：知恩于(yú)心，報恩于(yú)行。

　　釋義：知恩、感恩、報恩;愛崗、敬業、奉獻。要(yào / yāo)感恩黨、感恩祖國(guó);感恩企業、感恩領導、感恩同事;感恩父母、感恩親友;企業和(hé / huò)領導感恩全體員工。

　　擔當文化

　　核心理念：舍我其誰，敢于(yú)“亮劍”。

　　釋義：有多大(dà)擔當才能幹多大(dà)的(de)事業,盡多大(dà)責任才會有多大(dà)的(de)成就(jiù)。知足知不(bù)足，吾爲(wéi / wèi)吾弗爲(wéi / wèi)。搞好角色認知，牢記使命擔當，迎接困難挑戰，切實履職盡責。既要(yào / yāo)敢說(shuō)敢爲(wéi / wèi)，又不(bù)能任性亂爲(wéi / wèi)。

　　管理文化

　　核心理念：嚴字當頭，實處用功。

　　釋義：堅持“問題在(zài)下，根源在(zài)上(shàng)，責任在(zài)上(shàng)”和(hé / huò)“五位一(yī / yì ／yí)體”工作理念，一(yī / yì ／yí)切管理工作要(yào / yāo)從“四化”建設想起、從微管理抓起、從我做起;要(yào / yāo)把現場管理的(de)成效作爲(wéi / wèi)衡量工作的(de)标準，該你說(shuō)的(de)話要(yào / yāo)說(shuō)，該你做的(de)事要(yào / yāo)做;不(bù)但要(yào / yāo)善于(yú)發現問題，更要(yào / yāo)勇于(yú)解決問題，否則就(jiù)是(shì)失職、渎職。

　　榮辱文化

　　核心理念：企興我榮，企衰我恥。

　　釋義：企業興衰，責任在(zài)我，與企業同呼吸、共命運，把忠誠企業、遵章守紀、用心做事、主動作爲(wéi / wèi)當作行動準則和(hé / huò)價值追求。

　　誠信文化

　　核心理念：信譽爲(wéi / wèi)本，承諾如金。

　　釋義：重諾守信、言之(zhī)必行、行之(zhī)必果;誠心待人(rén)、誠實做事、誠信立業。說(shuō)老實話、辦老實事、做老實人(rén)。

　　品牌文化

　　核心理念：卓爾不(bù)凡，彰顯魅力。

　　釋義：承建一(yī / yì ／yí)項工程，樹起一(yī / yì ／yí)座豐碑，赢得一(yī / yì ／yí)片贊譽，拓展一(yī / yì ／yí)方市場。

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