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工建集團領導班子(zǐ)成員深入基層一(yī / yì ／yí)線開展調研——連載報道(dào)之(zhī)一(yī / yì ／yí)

分類：

集團新聞

發布時(shí)間：

2022-04-21

近日，按照“能力作風建設年”活動實施方案要(yào / yāo)求，工建集團領導班子(zǐ)成員相繼下沉基層一(yī / yì ／yí)線，帶着問題開展調研指導。

公司黨委副書記、紀委書記馮生傑先後到(dào)分管基層單位、項目部調研指導工作。3月29日，在(zài)衆友物業公司，馮生傑與該公司管理人(rén)員一(yī / yì ／yí)道(dào)謀劃了(le／liǎo)二季度重點工作，對下步工作提出(chū)具體要(yào / yāo)求：一(yī / yì ／yí)要(yào / yāo)提高疫情防控水平，優化工業園區防控舉措，全方位做好疫情防控工作；二要(yào / yāo)增強工作計劃性，嚴管理、重考核，在(zài)公司月度計劃的(de)基礎上(shàng)分解到(dào)人(rén)，形成每人(rén)月度計劃，月底進行檢查考核；三要(yào / yāo)力拓新項目，增收創效；四要(yào / yāo)盤活新鄭基地(dì / de)土地(dì / de)資源，閑置地(dì / de)塊應租盡租；五要(yào / yāo)加強培訓，提高全員能力素質。

4月12日-13日，馮生傑帶領黨建部、人(rén)力資源等部門相關人(rén)員深入濮陽南樂一(yī / yì ／yí)、二、九分公司，濮陽工業園區、濮陽中心項目一(yī / yì ／yí)線，調研指導支部黨建、能力作風建設、疫情防控、員工隊伍管理、信訪穩定等工作，并與一(yī / yì ／yí)線專業骨幹、關鍵崗位員工進行座談交流。他(tā)指出(chū)：今年是(shì)企業改革重生的(de)關鍵之(zhī)年，能力提升、作風轉變，在(zài)我們單位尤爲(wéi / wèi)重要(yào / yāo)，領導幹部要(yào / yāo)思想紅、業務強、作風硬，以(yǐ)身作則、嚴以(yǐ)律己；要(yào / yāo)抓好“兩防三穩”工作，抓實風險防控、抓嚴疫情防控；時(shí)常關注在(zài)崗員工心理狀态以(yǐ)及待崗職工思想，穩定骨幹隊伍，穩人(rén)心、穩隊伍、穩企業；越是(shì)困難時(shí)期，廣大(dà)幹部職工越要(yào / yāo)團結一(yī / yì ／yí)緻，堅定與企業共渡難關的(de)信心，以(yǐ)崗位的(de)堅守、盡責和(hé / huò)出(chū)彩，助力企業改革重生。

3月31日—4月10日，公司常務副總經理張小亮，副總經理、總工程師周懷陽，副總經理梁翠玲帶領工程技術部、工程管理部、安全生産管理部等部門負責人(rén)先後到(dào)濮陽工業園區、南樂縣三個(gè)項目、固始國(guó)安、商丘國(guó)之(zhī)泓、平頂山中醫院等項目調研指導。每到(dào)一(yī / yì ／yí)地(dì / de)，調研組一(yī / yì ／yí)行深入施工現場，對安全、質量、進度、經營和(hé / huò)風險防控等進行全面檢查，并對存在(zài)的(de)問題現場督辦處理。

調研總結座談會上(shàng)，各位領導直言不(bù)諱地(dì / de)指出(chū)檢查發現的(de)問題，周懷陽、梁翠玲分别就(jiù)分管工作領域的(de)事項做出(chū)安排，要(yào / yāo)求限時(shí)制定整改措施，下大(dà)力氣解決問題、補齊短闆弱項，報相關部門後續跟進驗收。張小亮就(jiù)下步工作提出(chū)具體要(yào / yāo)求：一(yī / yì ／yí)要(yào / yāo)以(yǐ)“能力作風建設年”活動爲(wéi / wèi)抓手，提升能力、轉變作風，推動各項工作開創新局面；二要(yào / yāo)堅持黨建引領，建強支部戰鬥堡壘，促進黨建與生産經營工作相融共進；三要(yào / yāo)健全風險防範化解機制，築牢防災減災救災防線，提高企業應急管理和(hé / huò)輿情應對能力；常态化做好疫情防控工作，爲(wéi / wèi)企業生産經營提供安全的(de)工作環境；四要(yào / yāo)創新思維模式，提高服務意識，加強溝通交流，充分發揮領導幹部指揮員、戰鬥員、宣傳員作用；五要(yào / yāo)加強市場開拓，轉思想多舉措攬工程，擴大(dà)企業市場份額；六要(yào / yāo)加強經營管理，注重過程控制，增強全員經營管理意識，注重簽證、變更、索賠等過程資料的(de)收集和(hé / huò)整理，加強對分包單位價款結算控制，向管理要(yào / yāo)效益；七要(yào / yāo)加強學習，不(bù)斷提高自身素質，增強履職擔當、推動工作的(de)本領。

各項目部人(rén)員紛紛表示，将以(yǐ)“能力作風建設年”活動爲(wéi / wèi)契機，強能力，提素質，轉作風，以(yǐ)實際行動爲(wéi / wèi)公司改革重生貢獻力量，以(yǐ)優異成績迎接黨的(de)二十大(dà)勝利召開。

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