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工建集團各單位深入學習公司職代會暨工作會精神


近日,随着工建集團三屆一(yī / yì /yí)次職代會暨2025年工作會的(de)圓滿落幕,各單位迅速行動,積極組織學習傳達會議精神,掀起了(le/liǎo)學習貫徹會議精神的(de)熱潮,力求将會議精神轉化爲(wéi / wèi)推動工作的(de)強大(dà)動力,确保全年目标任務順利完成。

機關各部門:

  工程部、市場部等部門迅速響應,積極組織開展工作會精神學習活動。各部門通過專題會議、集中研讨、線上(shàng)分享等多種形式,深入剖析會議要(yào / yāo)點,力求将會議精神轉化爲(wéi / wèi)具體工作思路,提升工作效能,助力公司高質量發展。

會上(shàng),各部門負責人(rén)帶領員工共同研讀工作會各項報告,詳細解讀了(le/liǎo)公司在(zài)新一(yī / yì /yí)年的(de)戰略規劃、任務目标及重點工作部署。員工們認真聆聽、記錄,圍繞會議要(yào / yāo)點展開熱烈讨論。大(dà)家一(yī / yì /yí)緻認爲(wéi / wèi),本次工作會爲(wéi / wèi)全年工作指明了(le/liǎo)方向,明确了(le/liǎo)目标,對公司的(de)發展具有重要(yào / yāo)的(de)指導意義。

學習過程中,各部門結合自身職能,深入探讨如何将會議精神融入日常工作。工程部提出(chū),将以(yǐ)會議精神爲(wéi / wèi)指導,積極做好各項目的(de)管理與服務工作,做好上(shàng)傳下達,全面落實各項制度;将加強與各單位的(de)溝通協作,打破信息壁壘,同心同德,鼓足幹勁,共同推進公司項目的(de)順利進行,提高項目整體推進效率。市場部圍繞公司發展戰略、目标願景、市場定位與長遠規劃等關鍵内容,深度解讀工作會精神,表示将根據工作目标責任書,精心謀劃工作計劃與實施路徑,每一(yī / yì /yí)個(gè)環節要(yào / yāo)定人(rén)員、定時(shí)間、定标準、定措施,确保保質保量完成公司市場開拓目标任務,爲(wéi / wèi)公司發展注入源源不(bù)斷的(de)活力...

第六分公司:

第六分公司召開專題學習會議,緊扣公司工作會議各項決策部署,結合企業實際與行業發展趨勢,深入貫徹學習會議精神,系統謀劃全年重點工作,号召全員以(yǐ)“起步沖刺”的(de)狀态開啓新征程。

會上(shàng),項目部班子(zǐ)成員系統解讀了(le/liǎo)公司工作會精神的(de)核心要(yào / yāo)義。會議指出(chū),當前國(guó)内經濟形勢複雜多變,建築業正經曆深度調整與轉型,公司提出(chū)的(de)“兩個(gè)認清”(認清戰略機遇期、認清轉型攻堅期)、“四個(gè)新”戰略(新市場布局、新動能培育、新管理體系、新黨建格局)及“兩個(gè)着力”風險防控要(yào / yāo)求,爲(wéi / wèi)企業發展指明了(le/liǎo)方向。會議要(yào / yāo)求,全員要(yào / yāo)深刻理解“穩增長、促轉型、防風險”的(de)核心任務,将“時(shí)不(bù)我待”的(de)緊迫感轉化爲(wéi / wèi)“主動求變”的(de)行動力;要(yào / yāo)将學習貫徹公司工作會精神與主題教育成果相結合,充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用,推動黨建與生産深度融合。引導職工立足崗位創先争優,營造“比學趕超”的(de)濃厚氛圍。

會議号召項目部全體職工踐行“夢雖遙,追則能達”的(de)信念,将公司工作會精神轉化爲(wéi / wèi)實幹動力,壓實責任、凝心聚力、攻堅克難,确保各項任務落地(dì / de)見效!

第十分公司:

第十分公司通過召開專題會議全面傳達學習公司工作會精神。

會上(shàng),項目負責人(rén)詳細解讀了(le/liǎo)公司經營工作報告,深入分析了(le/liǎo)當前面臨的(de)形勢和(hé / huò)任務。大(dà)家認爲(wéi / wèi),報告精準把握形勢,精細錨定目标,清晰規劃未來(lái),任務在(zài)肩、催人(rén)奮進,讓我們深刻感受到(dào)全體職工與企業同呼吸、共命運的(de)責任感。黨委書記、董事長的(de)講話鼓舞人(rén)心,讓我們看到(dào)了(le/liǎo)公司強勁的(de)發展勢頭和(hé / huò)公司領導班子(zǐ)的(de)卓越領導力。

會議要(yào / yāo)求,分公司全體員工要(yào / yāo)以(yǐ)此次會議爲(wéi / wèi)契機,進一(yī / yì /yí)步提高政治站位,統一(yī / yì /yí)思想認識,更新思想觀念,敢闖敢想敢幹,充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用,關鍵時(shí)候黨員站出(chū)來(lái),能夠沖鋒在(zài)前,不(bù)計個(gè)人(rén)得失,甘于(yú)奉獻。要(yào / yāo)充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用,将黨建工作與生産經營安全管理深度融合;要(yào / yāo)弘揚勞模先進精神,發揮示範引領作用,爲(wéi / wèi)堅決打赢公司生存保衛戰而(ér)努力奮鬥。

大(dà)家紛紛表示,将迅速行動,聚焦主責主業、深耕細作主陣地(dì / de),真抓實幹、團結奮進,做到(dào)組織精健化、管理精細化、生産經營合規化,以(yǐ)“穩”的(de)基調和(hé / huò)“進”的(de)狀态,高質量完成2025年各項目标任務。

濮陽工業園區項目部、市政分公司:

濮陽項目部第一(yī / yì /yí)時(shí)間召開公司工作會精神專題學習會。

項目部要(yào / yāo)求全體人(rén)員要(yào / yāo)準确把握“克難攻堅、改革發展”的(de)任務要(yào / yāo)求,将思想和(hé / huò)行動統一(yī / yì /yí)到(dào)集團公司的(de)決策部署上(shàng)來(lái),以(yǐ)高度的(de)責任感和(hé / huò)使命感推動會議精神落地(dì / de)生根。堅持“穩中求進、以(yǐ)進促穩,守正創新、先立後破”總基調,聚焦“四高四争先”,擔當作爲(wéi / wèi)、開拓創新,全力打好債權清收、曆史遺留案件、停工停建項目、資産優化盤活“四大(dà)攻堅戰”的(de)總要(yào / yāo)求謀劃工作,以(yǐ)公司工作會精神爲(wéi / wèi)指引,以(yǐ)更加昂揚的(de)鬥志、更加務實的(de)舉措、更加紮實的(de)作風,全力以(yǐ)赴完成年度目标任務!

安裝公司:

安裝分公司召開專題會議,向全體在(zài)崗職工傳達學習工作會各項工作報告以(yǐ)及公司黨委書記、董事長馬飛勇的(de)講話要(yào / yāo)點。員工們認真聆聽、記錄,力求精準領會會議精神,爲(wéi / wèi)後續工作開展找準方向。

會議強調,當下是(shì)建築行業處于(yú)轉型的(de)關鍵時(shí)期,在(zài)當前形勢下依據會議精神在(zài)高速公路、港口、水庫、抽水蓄能電站、數據中心、5G 建設等多個(gè)領域均能涉及設備安裝,這(zhè)對安裝公司來(lái)說(shuō)是(shì)一(yī / yì /yí)次轉型發展的(de)機會,在(zài)後續工作中,要(yào / yāo)積極尋找有價值的(de)工程信息,在(zài)走出(chū)去中完成安裝分公司的(de)轉型發展。會上(shàng)還通報了(le/liǎo)安裝分公司2025年的(de)産值目标和(hé / huò)利潤目标,鼓勵安裝員工積極利用自己身邊資源爲(wéi / wèi)公司尋找高質量項目,在(zài)市場開拓過程中采用多用方式合作實現“造血”。

與會人(rén)員深受鼓舞,紛紛表态将持續深入學習并切實落實會議精神。在(zài)後續工作裏,會以(yǐ)更加飽滿的(de)熱情與責任感,主動爲(wéi / wèi)公司發展出(chū)謀劃策。

平頂山工程項目部、平頂山國(guó)之(zhī)泓公司:

爲(wéi / wèi)深化基層管理工作,充分發揮職工的(de)積極性和(hé / huò)主動性。公司工作會議結束後,平頂山項目部迅速行動,組織專題學習,确保會議精神得到(dào)及時(shí)傳達。

會上(shàng),大(dà)家深入研讀講話内容,并且結合自身工作實際,相互分享學習心得,使會議精神真正入心入腦。會議認爲(wéi / wèi),公司正處于(yú)關鍵時(shí)期,面臨着激烈的(de)市場競争、複雜的(de)行業環境以(yǐ)及自身發展的(de)挑戰,猶如逆水行舟,不(bù)進則退。這(zhè)讓我們清醒地(dì / de)認識到(dào),公司的(de)生存保衛戰已經打響,我們項目全體員工必須全力以(yǐ)赴,容不(bù)得絲毫懈怠,時(shí)刻保持危機感和(hé / huò)緊迫感,以(yǐ)時(shí)不(bù)我待的(de)精神投入到(dào)工作中。在(zài)經營策略上(shàng),要(yào / yāo)積極拓展市場,精準定位目标客戶群體,深入挖掘潛在(zài)市場需求,以(yǐ)創新的(de)思維和(hé / huò)優質的(de)服務赢得客戶。在(zài)項目管理方面,必須嚴格把控質量關,加強施工現場的(de)精細化管理,确保每一(yī / yì /yí)個(gè)項目都能成爲(wéi / wèi)公司的(de)優質名片;同時(shí)要(yào / yāo)強化成本控制,優化資源配置,杜絕浪費,提高項目的(de)經濟效益。在(zài)團隊建設上(shàng),注重人(rén)才培養,爲(wéi / wèi)員工提供更多的(de)培訓和(hé / huò)發展機會,打造一(yī / yì /yí)支專業素質高、凝聚力強、執行力出(chū)色的(de)隊伍,激發員工的(de)積極性和(hé / huò)創造力,讓每一(yī / yì /yí)位員工都能在(zài)公司的(de)發展中實現自身價值。面對困難和(hé / huò)挑戰,平頂山項目人(rén)員将以(yǐ)堅韌不(bù)拔的(de)毅力和(hé / huò)勇于(yú)創新的(de)精神,積極尋找解決問題的(de)辦法,努力克服重重困難,打赢生存保衛戰!


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