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河南國(guó)控公司考核我企業領導班子(zǐ)

分類：

集團新聞

發布時(shí)間：

2013-04-10

　　3月21日至22日，以(yǐ)省國(guó)控公司黨委副書記畢曙清爲(wéi / wèi)組長、總工程師肖繼溫爲(wéi / wèi)副組長，綜合辦公室、人(rén)力資源部、監察審計部相關負責人(rén)組成的(de)省國(guó)控公司考核組一(yī / yì ／yí)行5人(rén)莅臨我公司，對集團公司領導班子(zǐ)及成員進行了(le／liǎo)2012年度考核。

　　21日上(shàng)午，集團公司述職述廉述學大(dà)會在(zài)鄭州總部二樓會議室召開，公司領導班子(zǐ)全體成員、基層單位和(hé / huò)機關處室負責人(rén)及部分職工代表共45人(rén)參加會議。

　　會上(shàng)，副組長肖繼溫代表考核組做了(le／liǎo)重要(yào / yāo)講話。他(tā)強調，對企業領導班子(zǐ)和(hé / huò)成員進行履職情況、理論學習和(hé / huò)黨風廉政建設考核是(shì)人(rén)事管理的(de)一(yī / yì ／yí)項基礎而(ér)重要(yào / yāo)的(de)工作，對于(yú)加強企業領導班子(zǐ)建設、提高領導幹部整體素質、促進領導幹部轉變領導方式、推進各項工作具有重要(yào / yāo)的(de)意義。他(tā)要(yào / yāo)求與會人(rén)員要(yào / yāo)本着對工作負責、對企業負責的(de)态度，實事求是(shì)、客觀公正地(dì / de)填寫測評表，遵守考核程序，嚴守考核紀律，确保考核工作的(de)順利進行。省國(guó)控公司工會副主席、綜合辦公室主任吳枚宣布了(le／liǎo)考核組工作人(rén)員紀律。

　　秦法彩董事長代表集團公司領導班子(zǐ)，從“加強學習，解放思想，轉變作風，大(dà)力提升思想素養和(hé / huò)綜合素質”、“建章立制，敢抓敢管，勇于(yú)擔當，盡心履職，生産經營各項工作及和(hé / huò)諧企業建設取得了(le／liǎo)顯著發展”、“以(yǐ)落實黨風廉政建設責任制爲(wéi / wèi)重點，努力爲(wéi / wèi)企業持續健康發展保駕護航”三個(gè)部分共十三個(gè)方面，向國(guó)控公司考核組作了(le／liǎo)述職述廉述學報告，客觀總結了(le／liǎo)企業在(zài)2012年度所取得的(de)成績，深入分析了(le／liǎo)企業發展面臨的(de)困難和(hé / huò)問題，并着眼企業長遠發展，提出(chū)了(le／liǎo)将2013年确定爲(wéi / wèi)公司“管理提升年”等改進措施。同時(shí)，他(tā)還報告了(le／liǎo)自己履行黨風廉政建設崗位職責和(hé / huò)廉潔自律情況。會上(shàng)，其他(tā)領導班子(zǐ)成員書面報告了(le／liǎo)述職述廉述學的(de)情況。

　　按照會議要(yào / yāo)求，與會人(rén)員按照分類和(hé / huò)無記名投票方式，對照考核評價要(yào / yāo)點及标準，認真填寫了(le／liǎo)領導班子(zǐ)和(hé / huò)成員民主測評表。爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)進一(yī / yì ／yí)步摸清領導班子(zǐ)建設狀況和(hé / huò)領導人(rén)員素質、能力、履行職責、廉潔自律等方面的(de)情況，了(le／liǎo)解企業現狀和(hé / huò)發展的(de)重點、難點，考核組分成兩組與全體參會人(rén)員進行了(le／liǎo)個(gè)别談話，充分聽取了(le／liǎo)幹部職工的(de)意見和(hé / huò)建議。

　　省國(guó)控公司考核組充分肯定了(le／liǎo)企業2012年改革發展穩定等各項工作取得的(de)成績，特别是(shì)對“解放思想、更新觀念，我爲(wéi / wèi)企業發展獻良策”活動的(de)成效給予高度評價，并要(yào / yāo)求我們一(yī / yì ／yí)定要(yào / yāo)把這(zhè)種“逆勢而(ér)上(shàng)、順勢登高”的(de)士氣和(hé / huò)“幹事創業、勇于(yú)擔當”的(de)氛圍保持下去，轉方式、抓轉型、謀發展，推進企業各項工作再上(shàng)新台階，在(zài)科學發展的(de)道(dào)路上(shàng)邁出(chū)更大(dà)的(de)步伐。

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