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公司舉辦内部強條及工程管理制度培訓班
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發布時(shí)間:
2017-02-10
集團公司強條及工程管理制度宣貫培訓班于(yú)2017年2月8日至9日在(zài)鄭州總部舉辦,參加本次培訓的(de)有各分公司(項目部)生産副經理、技術負責人(rén)、項目總工、施工員、安全總監、安全員共50餘人(rén),集團公司班子(zǐ)成員曲興琦、嶽廣玉、賈六億、梁建明等同志參加會議并登台授課。
會上(shàng),工會主席嶽廣玉傳達貫徹了(le/liǎo)集團公司2017年度工作會議精神;常務副總經理曲興琦宣貫了(le/liǎo)集團公司工程項目管理強條,副總經理賈六億宣貫了(le/liǎo)質量标準化管理制度、主體質量通病專項治理處罰辦法,副總經理梁建明就(jiù)貫徹落實施工現場安全标準化管理制度提出(chū)了(le/liǎo)具體要(yào / yāo)求;副總工程師吳紹合、田春季,工程技術處處長周懷陽、副處長孫迎雨等分别就(jiù)測量和(hé / huò)技術複核、砼柱及剪力牆爛根防治措施、模闆腳手架工程技術交底深度設計、後澆帶施工标準、綠色示範工程施工管理、樓闆裂縫防治措施、質量管理标準化圖冊、腳手架新技術标準、施工現場機電設備安全管理标準化、群塔作業防碰撞方案編制等多項管理制度進行了(le/liǎo)宣貫,會議期間,副總經理曲興琦、賈六億不(bù)斷對課程中的(de)關鍵點、難點進行點評解讀,加深了(le/liǎo)大(dà)家對工程管理制度的(de)理解。
兩天的(de)培訓,緊張有序,務實高效,成效顯著。與會人(rén)員一(yī / yì /yí)緻表示,要(yào / yāo)以(yǐ)這(zhè)次培訓爲(wéi / wèi)契機,認真貫徹集團公司2017年度工作會議精神,全面落實強條和(hé / huò)各項管理制度,努力踐行32字工作方針,強化“微管理”、“溝通交流報告制度”、“問題清單管理制度”的(de)落實,狠抓問題整改和(hé / huò)質量提升,讓“四化”建設在(zài)項目上(shàng)進一(yī / yì /yí)步落地(dì / de)生根、開花結果,爲(wéi / wèi)集團公司做大(dà)做強做優做出(chū)積極的(de)貢獻!
▲培訓會現場
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